Türkiye'deki puan siteniz.

Kategoriler

İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) Bölümü İçin Kaç Net Gerekir 2023

İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) Bölümü İçin Kaç Net Gerekir 2023

İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) Bölümü İçin Kaç Net Gerekir 2023


Taban netler, bir bölüme yerleşmek isteyen adaylar için bir referans noktası olarak kullanılır. Eğer adayın sınavda yaptığı netler, o bölümün taban netinden yüksekse, aday büyük olasılıkla o bölüme yerleşebilir. Ancak sınav netleri taban netin altında ise, yerleşme şansı düşebilir.

2022 YKS'de Merkezi Yerleştirme ile öğrenci alan İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) Bölümü ön lisans programlarına yerleşenlerin TYT testlerinde yaptıkları taban puanlarına göre yerleşen son kişinin Netleri burada yer almaktadır. Bilgiler, ÖSYM verilerinden güncel alınarak oluşturulmuştur. Bu çerçevede tahmini değil, gerçek değerlerdir. Ayrıca 2023 yılında sınava girecek adaylar için güncel nitelik taşımaktadır

Aşağıdaki tablodan İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) Bölümü için yapılması gereken net sayıları yer almaktadır

İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) (TYT) Programlarına Taban Puanına Göre Yerleşen Son Kişinin Netleri

Program Adı Üniversite Yılı Türü Katsayı Yerleşen Son Kişinin (OBP) Puanı Yerleşen TYT Türkçe (40 soru) TYT Sosyal (20 soru) TYT Mat (40 soru) TYT Fen (20 soru)
İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) ANADOLU ÜNİVERSİTESİ -(Açıköğretim) (2 Yıllık) 2022 Devlet 0,12 330,907 1128 18,0 10,5 1,5 -0,8
İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) Bölümü için hangi puan türü İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) Bölümü taban netler İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) Bölümü Türkçe netleri İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) Bölümü matematik netleri İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) Bölümü netleri İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) Bölümü Yüksekokul taban netler İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) Bölümü tyt netleri
Yorum Formu
captcha

Web sitemizde deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanıyoruz. Çerez politikamızı okumak için buraya tıklayın.