Türkiye'deki puan siteniz.

Kategoriler
Tarım ve Orman Bakanlığı, 1.500 Tarım İşçisi Alacak! Başvuru Adresi ve Şartları

Tarım ve Orman Bakanlığı, 1.500 Tarım İşçisi Alacak! Başvuru Adresi ve Şartları

Tarım ve Orman Bakanlığı, Taşra Teşkilatına 1.500 Tarım İşçisi Alacak

Tarım ve Orman Bakanlığı, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 1.500 tarım işçisi alımı yapacağını duyurdu. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek alımlar, İŞKUR (Türkiye İş Kurumu) aracılığıyla yapılacak.

Başvuru yapmak isteyen adaylar, belirtilen tarihler arasında İŞKUR üzerinden başvurularını gerçekleştirebilecekler. Alınacak işçiler, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kurallarına göre belirlenecek. Başvuran adaylar arasından noter huzurunda çekilecek kura sonucu asıl ve yedek adaylar belirlenecek. İlan detayları ve süreçle ilgili bilgiler, Bakanlık ve İŞKUR'un internet sitelerinde duyurulacak. Bu fırsatı değerlendirmek isteyen adaylar, başvuru şartlarını dikkatlice incelemelidir.

Adaylarda aranacak genel ve özel şartlar ile diğer bilgiler, İŞKUR'un resmi internet sayfası (www.iskur.gov.tr) üzerinden yayımlanacak olan açık iş ilanlarında belirtilecek. Başvurular, 13 Şubat 2024 ile 19 Şubat 2024 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden online olarak gerçekleştirilebilecek.

İlan edilen kadrolara başvuran adaylar arasından, İŞKUR tarafından Bakanlığa bildirilecek ve başvuruları uygun görülen adaylar arasında noter huzurunda çekilecek kura sonucu belirlenecek. Açık iş sayısı kadar asıl adayın yanı sıra asıl sayının dört katı kadar yedek aday da belirlenecek.

Sürekli işçi alımları, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak yapılacak. Kura sonuçları, Bakanlık ve Personel Genel Müdürlüğü internet sitelerinden duyurulacak olup, adaylara yazılı bildirim yapılmayacak.

Başvuru şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları idarece iptal edilebilecektir. İşçi alım sürecine dair tüm bilgilendirmeler ve istenilecek evraklar, Bakanlık ve Personel Genel Müdürlüğü internet sitesi üzerinden paylaşılacaktır. Adaylar, süreçle ilgili güncel bilgileri takip etmeleri ve başvurularını zamanında yapmaları önemlidir.

Başvuru Şartları Nelerdir?

Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;

  • Türk vatandaşı olmak ve Türkiye'de çalışma iznine sahip olmak.
  • Belirli suçlardan mahkum olmamak, özellikle devlete karşı suçlar, anayasal düzeni bozma suçları, milli savunmaya karşı suçlar gibi.
  • 18 yaşını doldurmuş olmak.
  • İlan edilen meslek için belirlenen öğrenim ve yaş şartlarını karşılamak.
  • Askerlikle ilişiği olmamak veya askerlik hizmetini tamamlamış olmak.
  • Meslek için gereken öğrenim düzeyine sahip olmak ve istenen belgelere sahip olmak.
  • Ehliyet gerektiren mesleklerde ehliyete sahip olmak.
  • Gece ve vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilmek, tarımsal faaliyetlere uygun olmak ve diğer idari talepleri yerine getirebilmek.
  • Sağlık sorunlarının görevi engellemeyecek şekilde rapor almak.
  • Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda engel durumu olmamak.
  • Sadece bir iş yeri ve meslek koluna başvuru yapabilmek.
  • İhtiyaç fazlası olması durumunda başka bir birime nakledilebilme kabiliyeti.
  • 90 günlük deneme sürecine tabi olmak ve bu süre içinde başarısız olunması halinde tazminatsız şekilde işten çıkarılabilme.
  • Atamaya esas belgelerin kontrol edilmesi ve belirtilen nitelikleri taşımayan veya yanıltıcı beyanda bulunan adayların atama işlemlerinin iptal edilmesi.
  • İstenen belgelerin belirtilen süre içinde teslim edilmemesi veya göreve başlamama durumunda yedek listeden başka adaylara sıra verilmesi.
  • Kura sonuçlarının internet sitesi üzerinden duyurulması, yazılı tebligat yapılmaması ve bu duyuruların tebligat yerine geçmesi.
  • Atamaya hak kazananların istenen belgeleri teslim etme süresi ve diğer hususların internet sitesinden duyurulması.
  • Göreve başlama süresini kaçıran veya atama şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların yerine yedek listeden başka adaylara sıra verilmesi.
  • Bu genel şartlar, başvuru yapacak adaylar için önemlidir ve başvuru öncesinde dikkatlice incelenmelidir.

Alım Yapılacak kadrolar için yaş, mezuniyet, ikamet gibi şartlar için aşağıdaki linkleri tıklayınız 

AÇIKLAMALAR .pdf

GENEL ŞARTLAR.pdf

ÖZEL ŞARTLAR VE İŞ KODU.xlsx

Dağılım (1).xlsx

 

Web sitemizde deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanıyoruz. Çerez politikamızı okumak için buraya tıklayın.